Burim Kryeziu
Tel: 0280 / 321 – 902, email: burim.kryeziu@rks-gov.net
Fushëveprimtaria e Njësisë së Personelit
Njësia për personel zbaton detyrat dhe përgjegjësitë si në vijim:
Udhëheq me burimet njerëzore,duke caktuar objektivat dhe hartuar planin e punëspër përmbushjen e këtyre objektivave
Zbaton procedurat e personelit në pajtim me Ligjin për shërbim civil, Ligjin përpagat e nëpunësve civil dhe aktet nënligjore
Këshillon dhe mbështet udhëheqësit e njësive organizative të Komunës lidhur mepërshkrimin e vendeve të punës,vlerësimin e punës së personelit në zhvillimin ekarrierës dhe ngritjes profesionale dhe qështje tjera nga lëmia e marrëdhënies së punës
Siguron zbatimin e legjislacionit lidhur me zhvillimin e burimeve njerëzore
Është përgjegjëse me stafin e saj sigurimin e mbarëvajtjes së procedurave të rekrutimit duke përgatitur konkurse, akt emërime, kontrata të punës vendime të ndryshme etj
Procedon me paga të nëpunësve civilë dhe ndryshimet në paga,
Mbështet punën e komisionit për zgjidhjen e kontesteve dhe ankesave dhe komisionit disiplinor
Përkujdeset për dosjet e personelit të të punësuarve në SHCK
Përkujdeset dhe mirëmban bazën elektronike të të dhënave të personelit
Analizon dhe sistemon të dhënat e personelit për nevojat e administtratës Komunale
Bashkpunon ngusht me MAP dhe MAPL
Në bashkëpunim me udhëheqësit e njësive organizative harton planin vjetor individual të pesonelit në nivel komunal
Përkujdeset për zhvillimin e stafit komunal përmes trajnimeve me qëllim të ngritjes së performancës dhe profesionalizmit në kryerjen e detyrave të parashtruara
Punuese në nivel me standardet e kërkuara.
